Référent Évaluation - Conseil Departemental de la Moselle H/F - Fonction publique Territoriale

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au chef de Service du Pôle Evaluation et protection administrative, vous exercez les missions suivantes :
- A partir des attendus de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), évaluer en binôme, sur un temps défini de 3 mois), dans une approche globale et pluridisciplinaire, la situation d'un ou des mineurs concernés par une IP et celle des autres mineurs présents au domicile qu'elle émane de la CRIP ou directement du territoire -
- Mettre en oeuvre avec la famille un plan d'action qui s'inscrit dans le cadre du projet pour l'enfant (PPE) et l'accompagnement de la famille à venir,
Apporter son expertise et une aide à la décision pour toute situation nécessitant une analyse complémentaire ou extérieure à l'accompagnement en cours ou dans le cadre de l'évaluation de situations d'urgence,
- Développer des actions préventives et administratives en collaboration avec les familles et en réponse aux besoins de protection de l'enfant tels que prévues dans le Schéma Enfance Jeunesse Famille,
- Intervenir en appui et soutien des professionnels en charge des accompagnements des mineurs et des parents dans le cadre des mesures de protection administrative,
- Participer à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
- Contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o057251001409083-referent-evaluation-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Etre titulaire d'un diplôme d'Etat (Educateur Spécialisé, Assistant Social, Educateur de Jeunes Enfants)
- Connaître le cadre institutionnel, la législation sur la protection de l'enfance,
- Connaître les règles légales et déontologiques de la profession, et règles du partage d'informations nominatives en Protection de l'enfance,
- Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique, de l'enfance et l'adolescence,
- Maîtriser la méthodologie d'intervention sociale et médico-sociale, les techniques d'entretien,
- Connaître les institutions et partenaires, savoir mobiliser et entretenir un réseau professionnel,
- Connaître les procédures départementales, les outils (grilles des besoins de l'enfant et des compétences parentales),
- Maîtriser les connaissances de base relatives à la conduite de projet,
- Disposer d'une expérience concluante en matière d'évaluation sociale et de protection de l'enfance,
- Disposer de capacités d'analyse et de synthèse et savoir rédiger de manière claire,
- Faire preuve de disponibilité, de réactivité et de gestion du stress, notamment dans les situations d'urgence,
- Avoir le sens du contact et une aisance relationnelle,
- Savoir travailler en équipe,
- Maitriser les outils bureautiques, savoir renseigner les modules informatiques nécessaires au métier (logiciels métiers).