Psychologue Insertion - Conseil Departemental Territoire de Belfort H/F - Fonction publique Territoriale
- Belfort - 90
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion, le/la psychologue insertion intervient au sein du Pôle Accompagnement et Emploi pour l'accompagnement psychologique des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), en lien étroit avec les professionnels des Espaces des Solidarités Départementales (ESD) et les conseillers emplois formation du Département.
Le/la psychologue contribue à la levée des freins psychiques et émotionnels qui entravent l'accès à l'emploi ou à la formation. Il/elle accompagne des personnes en situation de grande précarité, souvent marquées par des parcours de vie chaotiques, des traumatismes ou des troubles psychiques invalidants. L'objectif est de favoriser une remobilisation progressive, en lien avec les autres professionnels de l'insertion.
* Réaliser des entretiens individuels pour évaluer la situation psychique, les freins à l'insertion et les ressources personnelles.
* Proposer un accompagnement psychologique adapté, dans une logique de soutien, de stabilisation et de remobilisation.
* Participer aux instances pluridisciplinaires notamment les Equipes Emploi Insertion (EEI) et aux réunions de service accompagnement et emploi pour assurer une approche pluridisciplinaire.
* Initier et coanimer, avec l'infirmière ou d'autres collègues, des actions collectives autour du bien-être, de la confiance en soi, de la gestion des émotions, etc.
* Collaborer avec l'infirmière insertion, les travailleurs sociaux, CEFIT/CEFI et d'autres partenaires pour coordonner les parcours d'accompagnement.
* Participer à la construction de parcours d'insertion en parallèle ou en complémentarité avec les autres intervenants.
* Assurer un suivi administratif rigoureux des rendez-vous et relances, reporter les
rendez-vous dans les logiciels métiers du Département, formaliser des bilans d'activité.
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
* Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures spécialisées en psychologie ou d'un diplôme d'Etat.
* Maîtrise des troubles psychiques liés à la précarité et des mécanismes de résilience.
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité et à coconstruire des parcours d'accompagnement.
* Sens de l'écoute, empathie, respect de la confidentialité.
* Capacité à animer des groupes et à créer une dynamique collective.
* Aptitude à gérer les situations complexes et à adapter son approche.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
* Possession du permis de conduire B, nombreux déplacements.
NOS AVANTAGES
* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
* Temps de travail de 37h10/semaine - 12 jours de RTT (sous réserve de continuité de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
* 25 jours de congés payés - Compte Epargne Temps.
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS).
* Participation employeur à une prévoyance.
* Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
* Offre de formations innovantes / accompagnement préparation aux concours.