Chargé ou une Chargée de Mission Opérations de Voiries et Pôles 1230-25 H/F - Fonction publique Territoriale

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique...

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration...

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au c½ur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Le/la chargé(e) de mission pilote pour le compte de la région un portefeuille d'opérations routières et de transports : vélo, voirie, BHNS / tramways et pôles structurants répartis territorialement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093251028001248-charge-une-chargee-mission-operations-voiries-poles-1230-25?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

? Connaissances

? Bonne connaissance de l'écosystème francilien des voiries, BHNS, tramways, pistes cyclables et pôles d'échanges

?? Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales

?? Connaissance du droit et de la gestion publique (statut, marchés publics, finances, comptabilité, etc.)

? Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)

? Savoir-faire

? Capacité à évaluer, identifier et circonscrire un besoin

?? Aptitude à rédiger des documents et pièces administratives

?? Savoir choisir et appliquer les procédures appropriées

? Travail en réseau avec les services techniques, juridiques et budgétaires

? Capacité à organiser son travail selon un calendrier contraint

? Aptitude à négocier avec des acteurs externes du domaine

? Savoir-être / Relationnel

? Sens de l'écoute, pédagogie et esprit d'équipe

? Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité

?? Neutralité et discrétion professionnelle

? Autonomie dans la gestion des missions

Spécificités

Pourquoi nous rejoindre ?

? Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, ...)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, ...)

? Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 - par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport...)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

? Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents