Ingénieur Référent à la Délégation Territoriale Paris Sud H/F - Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Vous êtes affecté(e) à la délégation territoriale Paris Sud en charge de l'exploitation et de la maintenance d'un parc immobilier composé d'une cinquantaine de sites localisés dans les 5ème, 6ème, 7ème, 11ème, 12ème, 13ème, 14ème et 15ème arrondissements. La délégation a également en gestion le laboratoire central situé à Bièvres (91) ainsi que l'entrepôt de Créteil (94).
En tant qu'ingénieur référent vous avez pour missions :
- Encadrement de l'activité de contrôleurs et adjoints techniques
- Participation à la mise en oeuvre de la politique de maintenance de la direction sur votre secteur géographique
- Développement de la connaissance bâtimentaire et élaboration d'une cartographie de l'état général
- Contribution à l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement de gros entretien renouvellement des équipements
- Réalisation et suivi des contrôles périodiques obligatoires avec la levée des réserves associées
- Pilotage et suivi des prestations de maintenance
- Réalisation des opérations de travaux d'adaptation
- Animation des réunions avec les prestataires et directions clientes
- Suivi d'un tableau de bord avec indicateurs d'activités
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Au sein du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI), la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE) conçoit et met en oeuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.
Elle est organisée en 2 sous-directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l'exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l'économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance.
Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l'ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l'intention des agents de la DIE et des directions « clientes ».
Composition et effectifs du service
La sous-direction de l'exploitation est composée de près de 430 agents.
La délégation territoriale Paris Sud est composée d'une quinzaine d'agents (4 ingénieurs et 12 chargés d'affaire).
Liaisons hiérarchiques
Chef de la délégation et son adjoint
Sous-directeur et son adjoint
Directeur et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
La sous-direction travaille en liaison avec les autres services de la DIE ainsi qu'avec les directions opérationnelles de la Préfecture de Police et les intervenants extérieurs.

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Connaissances techniques liées à la maintenance et l'exploitation des bâtiments : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau pratique requis
Savoir être

Savoir communiquer : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives:
En contact direct avec les utilisateurs (services de police), vous participerez aux projets de modernisation de la direction et prendrez une part déterminante à l'efficience reconnue des délégations territoriales.
Vous développerez des compétences à la fois organisationnelles et opérationnelles dans une approche pluridisciplinaire (technique, budgétaire et juridique), ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d'évolution de carrière.
Vous valoriserez également une expérience en management et en négociation.

Durée attendue sur le poste: 3 ans