 
            Auxiliaire de Puériculture Diplômé d'Etat - Ccas de Lievin H/F - Fonction publique Territoriale
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Au sein d'un établissement du service Petite Enfance et sous l'autorité du responsable du site, vous assurez la prise en charge d'enfants de 3 mois à 4 ans, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez les soins d'hygiène, de confort afin de contribuer au bien-être et à leur développement.  
  
Mission 1 :Accueillir l'enfant et ses parents :   
  
- Etablir une relation de confiance  
- Soutenir et valoriser les parents dans leur rôle parental  
- Identification des besoins de chaque enfant  
- Transmission aux parents  
- Intégrer les parents à la vie de l'établissement (Ateliers)  
  
Mission 2 : Prendre en charge l'enfant et assurer son bien-être et ses soins   
  
- Participation aux changes, soins hygiène et repas dans le respect des protocoles du service et accompagner l'enfant vers l'autonomie  
- Créer une sécurité affective et un environnement sécurisant pour l'enfant en aménageant la pièce de vie  
- Observer, surveiller, repérer les signes infectieux, retards psychomoteurs, difficultés psychoaffectives de l'enfant  
- Appliquer les règles d'observation savoir transmettre  
- Gérer les conflits   
- Mettre en place les activités d'éveil, de loisir et d'éducation savoir les évaluer   
  
Mission 3 : Participer à la vie de la structure :  
  
- Encadrer les stagiaires  
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution  
- Participer à l'élaboration des différents supports de communication (journal...)  
- Assurer un suivi et une gestion des stocks et un contrôle de l'état du matériel (lit, jouets...)  
- Désinfection des jouets  
- Participation à la réflexion sur les différents projets (projet d'établissement, protocoles, aménagement des locaux...)  
- Faire des remontées sur toutes anomalies au supérieur hiérarchique
Le profil recherché
Compétences requises pour le poste  
Savoir :  
-Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant.  
-Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité  
-Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application   
-Travailler en équipe et participer au projet d'établissement  
-Prendre des initiatives en concertation avec les membres de son équipe  
-Encadrer les stagiaires.  
  
Savoir-faire :  
-Accueil parents et enfants, rassurer, observer le groupe d'enfants confié, analyser les situations  
-Se référer aux protocoles (hygiène, médicaments)  
-Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire  
-Gérer les imprévus, aléas, situations complexes   
-Gérer les conflits   
-Communiquer, échanger  
-Etre vigilant, niveau sécurité  
-Posséder le sens des responsabilités et du service public  
-Mettre en ½uvre les activités d'éveil et ludiques en respectant le développement de l'enfant et son individualité  
  
Savoir être :   
  
-Avoir une attitude empathique et réservée stabilité émotionnelle, rigueur,   
-Faire preuve d'organisation et méthodologie  
-Faire preuve de ponctualité et de disponibilité et d'adaptabilité  
-Ne pas porter de jugements de valeurs  
-Être dynamique et motivé  
-Être soigné, avoir une tenue correcte  
-Avoir une capacité d'écoute et une attention constante envers les enfants (maîtriser les paroles au-dessus de la tête des enfants, discussions d'ordre personnel)  
-Savoir se remettre en question  
-Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité (changement de poste, section...)