Adjoint de Direction - EHPAD les Charmilles H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de directeur de l'EHPAD :

Gestion du service administration, comptabilité, ressources humaines
Aide à la décision (assistance, conseil, organisationnelle)
Référent juridique et statutaire,
Collaboration avec les responsables de service.
Poste évolutif

Suivi des projets et de l'activité de l'établissement
Préparation des conseils d'administration (délibérations, décisions du Président(e))
Superviser et organiser le service secrétariat/accueil (contrôle des documents administratifs, assistance et conseil)

Gestion des ressources humaines (GPEEC)
Référent en matière de statut et de législation de la fonction publique territoriale
Suivi des carrières (arrêtés, contrats, avancements...)
Gestion des dossiers retraite
Elaboration du plan de formation
Suivi et contrôle des maladies
Suivi et contrôle des congés
Exécution de la paye (salaires, charges sociales)

Préparation du Budget (BP, EPRD, ERRD)
Suivi budgétaire et comptable
Suivi de la dette
Gestion des immobilisations et gestion de l'actif

Gestion des tableaux de bord et indicateurs

Connaissance de la législation des établissements médico-sociaux
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale des mécanismes de paye et des règles de protection sociale (régime spécial des fonctionnaires et régime général)
Connaissance des finances publiques, instruction budgétaire et comptable M22
Connaissance de la législation des marchés publics souhaitée
Compétences rédactionnelles

Maitrise de l'outil informatique (métier et bureautique, la connaissance du progiciel « ODYSSEE » est souhaitée)
Autonomie, rigueur, méthodologie et réactivité dans le travail
Qualités relationnelles, discrétion et confidentialité
Aptitude aux pilotages de projet
Capacité d'initiative
Capacité à être force de proposition