Animateur - Animatrice - Barentin H/F - Fonction publique Territoriale

Composé de 4 structures d'accueil en fonction des catégories d'âge, le service jeunesse de Barentin est en capacité d'accueillir plus de 300 enfants et jeunes âgés de 3 à 17 ans.
Au sein d'une équipe dynamique et investie, vous serez chargé.e de l'encadrement et de l'animation auprès des enfants et des jeunes.
Vous assurerez la mise en place d'activités et de projet en lien avec les projets pédagogiques des différentes structures.
Vous contribuerez à la mise en place d'animation à l'occasion des événements municipaux ou dans le cade de partenariats avec les établissements scolaires de la commune (écoles et collèges).

Poste annualisé :
Temps de travail les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
Travail ponctuel le samedi dans le cadre des réunions de préparation des sessions

- Accueillir, encadrer et accompagner les enfants et les jeunes dans de bonnes conditions ;
- Participer activement aux réunions d'équipe : réunion de préparation et réunion de travail ;
- Mettre en place des activités de qualité et répondre aux besoins des enfants et des jeunes dans tous les moments de la vie de la structure : évaluation des projets, gestion du temps des activités, participation à l'élaboration et la mise en vie du projet pédagogique ;
- S'assurer que les enfants soient en situation de sécurité permanente : sécurité physique, morale et affective ;
- Etre le médiateur au sein d'un groupe d'enfants, être à l'écoute des enfants et faciliter les échanges, aménager les espaces dans le respect des règles de sécurité.

Relations internes :
- Echanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique ;
- Relations régulières avec les services, les agents et les partenaires de la collectivité.

BAFA ou équivalent souhaité
Expérience avec les enfants et les jeunes exigée

Motivation, dynamisme, sérieux et rigueur sont indispensables.

Compétences requises :
- Connaître le projet éducatif et participer à son élaboration ;
- Connaître et respecter la réglementation en vigueur : DDCS, HACCP, ... ;
- Connaître et respecter les gestes et postures de travail à adopter ;
- Savoir adopter une attitude correspondant aux besoins de chacun : les enfants, les familles et l'équipe ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Etre autonome, rigoureux, organisé et polyvalence ;
- Etre capable de s'adapter ;
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler rapidement ;
- Devoir de réserve ;
- Avoir le sens du service public.