Directeur·rice Général Adjoint des Services - D.G.A de la Règlementation et de la Sécurité H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du (de la) Directeur (trice) général(e) des services, le (la) Directeur (trice) général(e) participe, au sein d'un comité de direction, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité et des politiques publiques sectorielles dans son périmètre de délégation. Il (elle) dirige les services placés sous sa responsabilité, met en ½uvre, régule, contrôle et évalue les plans d'actions.
Le (la) Directeur(trice) Générale Adjointe sera chargée de :
- la gestion du domaine public : Gestion de l'application du règlement local de publicité, recouvrement de la taxe sur la publicité extérieure ; Suivi des occupations temporaires, des occupations commerciales du domaine public (terrasses, manifestations, braderies
- la gestion des pouvoirs de police administrative du Maire (débit de boissons, ventes règlementées, ouvertures dominicales)
- la gestion administrative et opérationnelle des marchés de la Ville,
- le suivi, instruction et contrôle opérationnel de la mise en application des différents règlements.

- Contribuer à l'élaboration des procédures liées au traitement des demandes instruites,
- Contribuer à la sécurisation de la perception des recette et redevances liées à l'activité des services,
- Contribuer aux expertises permettant de préparer les prises de décisions des élus et de l'administration,
- Assurer une veille active dans le domaine de compétences,
- Rédiger les documents en lien avec l'activité de la Direction (notes, arrêtés municipaux, tableau de reporting, cahier des charges...)
- Conduire un projet de service,
- Mettre en place, sécuriser et contrôler et évaluer les activités de la Direction,
- Animation et pilotage des équipes pour assurer la mise en ½uvre des décisions,

SAVOIRS :
- Connaissance en droit public (droit des collectivités territoriales, droit administratif, domanialité publique, code de l'énvironnement)
- Connaissance élémentaire en matière de gestion de commande publique,
- Connaissance des techniques de management opérationnel des équipes,
- Connaître les techniques de communication et de négociation

SAVOIR-FAIRE :
- Proposer, suivre et mettre en oeuvre des procédures administratives,
- Savoir structurer et animer les processus décisionnels et animer la déclinaison des orientations stratégiques au niveau des services
- Savoir mobiliser ses équipes autour d'un projet commun.
- Savoir argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion

SAVOIR-ÊTRE:
- Sens de l'organisation, rigueur, aptitude à travailler en équipe,
- Pédagogie, diplomatie et capacité à gérer des situations difficiles,
- Savoir faire preuve de fermeté et d'équité,
- Capacité à la communication,
- Discrétion et loyauté,
- Autonomie,
- Disponibilité.

Expérience exigée dans le domaine.