Stage - Assistant Chef de Projet Pôle Transformation H/F - Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

Notre modèle mutualiste et coopératif repose sur des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité, pertinentes pour faire face aux défis sociétaux actuels.

Premier réseau bancaire de l'Ille-et-Vilaine, notre Caisse régionale est fortement ancrée sur notre territoire à travers l'action :

- De nos 1 500 collaborateurs au sein d'un réseau de 116 agences (notre structure commerciale) qui conseillent 503 000 clients
- De nos 500 administrateurs vivant au coeur des territoires, dans nos 46 Caisses locales (notre structure coopérative) et qui représentent nos 255 000 sociétaires.

Nous contribuons ainsi au développement socio-économique du département. Toutes nos décisions sont prises au niveau local, avec un siège social situé à St-Jacques-de-la-Lande. Chaque client peut devenir sociétaire en détenant des parts sociales d'une de nos 46 Caisses locales. Il prend alors pleinement part à la vie de la coopérative selon le principe « un sociétaire représente une voix ».

À travers nos engagements, nous nous attachons à développer du lien avec l'ensemble de nos clients et des acteurs du territoire ainsi qu'à faire preuve d'utilité :

- En contribuant à la réalisation de projets participant à la dynamique et à l'attractivité du département
- En nous engageant en faveur de l'emploi avec le recrutement et notre soutien à l'insertion des jeunes
- En intensifiant nos actions solidaires auprès des acteurs locaux et des publics fragilisés

A bientôt,

L'équipe Recrutement du Crédit Agricole d'Ille-et-VilaineTu recherches un stage afin de pouvoir découvrir les métiers de la Banque et Assurance au sein d'une banque régionale proche de ses clients ?

Rejoins le Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, reconnue Entreprise à Mission, notamment sur l'inclusion des jeunes sur son territoire, et vis une expérience au coeur de la relation client !

Voici les missions qui te seront confiées au sein du Pôle Transformation et de l'Innovation :

- Accompagner l'entreprise dans sa transformation digitale
- Analyser les processus métiers
- Conduite de réorganisation de services
- Accompagner les chefs de projet/pilotes dans le cadre de notre Projet Collectif
- Participer à la mise en place du défi dématérialisation (accompagner l'entreprise vers la sobriété numérique)
- Participer à l'animation d'ateliers collaboratifs / participatifs

Le stage est à pourvoir à partir de février 2026, pour une durée de 6 mois.

Étudiant(e) en Master 2 Management de l'Innovation parcours Management de l'entreprise Innovante :

- Tu es attiré(e) par la gestion de projet, l'animation d'ateliers collaboratifs, l'accompagnement des transformations digitales, et la conduite du changement
- Tu es dynamique, créatif(ve), autonome, engagé(e), curieux(se)
- Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative

Ce que nous apprécierons chez toi :

- Ton sens du contact et ton aisance relationnelle.
- Ton envie d'apprendre et ton esprit d'équipe.
- Ton organisation, ta rigueur et ta curiosité.
- Ton intérêt pour les outils digitaux et les nouvelles pratiques bancaires.

Ce que nous t'apportons :

Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.

Tu bénéficieras de :

- Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
- Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire.
- Une équipe à taille humaine (12 personnes max).
- Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.