Recrutement LDC Groupe

Technicien Prévention Sécurité H/F - LDC Groupe

  • Rives d'Andaine - 61
  • CDI
  • LDC Groupe
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

SNVVous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV 2350 salariés, sur son site des Fourmis, basé à La Chapelle d'Andaine, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Rattachée à la Responsable Coordination Prévention Santé, vos missions seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre la politique sécurité de l'entreprise sur les chantiers.
- Réaliser les analyses de risques et suivre les Plans de Prévention, les PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et autres documents réglementaires.
- Assurer l'accueil sécurité des sociétés extérieures.
- Superviser le respect des consignes de sécurité par tous les intervenants.
- Réaliser des audits, inspections et visites régulières des chantiers pour identifier les situations à risque.
- Suivre les indicateurs sécurité et établir des rapports réguliers à la hiérarchie.
- Participer à l'analyse des accidents et incidents et à l'élaboration des plans d'actions correctifs.
- Réaliser et suivre la conformité machines des nouvelles installations.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en DUT HSE - Licence Pro QHSE ou équivalent

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du travail et de la sécurité dans le BTP.

Vous maîtrisez le PPSPS, DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels), plans de prévention, protocoles de sécurité.

Vous êtes dotés de compétences en animation sécurité, communication et reporting.

Rigueur, ponctualité, aisance relationnelle avec les équipes de terrain sont les qualités que nous recherchons

L'organisation, l'esprit d'initiative, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Rigueur, Réactivité, Aisance relationnelle

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