Recrutement MBMO

Conducteur - Conductrice de Travaux H/F - MBMO

  • Bellevigny - 85
  • CDI
  • MBMO
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

MBMO, entreprise spécialisée dans la maîtrise d'oeuvre depuis plus de 15 ans, recherche activement un conducteur ou une conductrice de travaux (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Avec quatre agences implantées à Bellevigny, Challans, La Roche-sur-Yon et Le Château d'Olonne, nous sommes présents sur tout le territoire vendéen. Nous accompagnons nos clients dans des projets de construction, rénovation ou extension.

Vos missions :
- Accompagner le client dans son projet de construction.
- Réaliser la visite terrain, la mise au point technique, vérifier les devis et les plans, établir le planning et rédiger les comptes-rendus.
- Planifier et coordonner les différents intervenants sur les chantiers.
- Assurer le suivi complet des travaux (tous les corps de métier).

Logiciel utilisé :
- Utilisation du logiciel SCOPLAN, qui permet à nos clients de suivre l'avancement du chantier, ainsi que de stocker les documents liés au dossier. Vous aurez accès à un cahier de contrôle numérique et la possibilité d'envoyer les photos directement aux clients.

Secteur des chantiers : Nord Vendée

Bureaux : MBMO La Roche sur Yon ou MBMO Bellevigny

Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se) et à l'écoute.
- Un attachement important à la satisfaction client.

Contrat CDI avec une rémunération fixe + prime + véhicule de fonction.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la satisfaction de ses clients, merci de nous envoyer votre candidature.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activité des économistes de la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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