Assistant Commande Publique H/F - Dynacite Office Public de L'habitat de l

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe DYNACITE conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires.
Nous gérons près de 29000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes.
Nos activités immobilières concernent l'aménagement, la construction neuve, la réhabilitation, la location et l'accession sociale à la propriété. Près de 550 collaborateurs oeuvrent quotidiennement pour assurer notre mission de service public dont plus de la moitié travaille en proximité dans nos 11 agences territoriales. Chaque année, nous engageons des travaux d'amélioration et de rénovation de 20% de notre parc et nous construisons en moyenne 500 logements neufs. Acteurs des territoires, nos collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires et incarner nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation.
DYNACITE s'engage à améliorer sa qualité de services et est certifié qualité ISO 9001 v2015 « relation client » depuis 2022. Cette certification a été renouvelée en 2024 pour la 3e année consécutive.
Employeur responsable et engagé, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :
Un Assistant Commande Publique H/F - Bourg en Bresse (01)

Dans le respect du cadre réglementaire, vous pilotez l'ensemble du déroulement administratif des procédures de passation. Vous assurez la vérification et la validation des besoins recensés par les services, en veillant à la cohérence des fiches de recensement et à l'attribution des numéros de marchés.
Vous jouez un rôle central dans l'organisation et le suivi des commissions d'appels d'offres. À ce titre, vous préparez et diffusez les convocations, rédigez les procès-verbaux d'ouverture des offres et veillez à la mise à jour du planning des commissions.
En parallèle, vous participez au suivi et à l'évaluation de l'activité du service. Vous contribuez à la production de bilans et d'indicateurs relatifs aux marchés et avenants, réalisez des analyses et préconisations à partir des données collectées, et proposez, le cas échéant, des adaptations des processus afin d'optimiser le fonctionnement global du service.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en droit et vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en droit des marchés publics. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'un sens affirmé de l'organisation et du respect des délais.
Engagé(e) et attaché(e) aux valeurs du service public, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un organisme tourné vers la responsabilité et la proximité.

CDI- Temps plein
Rémunération brute annuelle à partir de 26 000€ annuel brut selon profil

AVANTAGES :
- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- 11 Jours RTT
- Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Tickets restaurant 11 euros par jour
- Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- Possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
- Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté pour les non cadre
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Adresser CV + lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).