Homme - Femme de Maintenance H/F - ELEIS

****** PRIORITE DONNEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPEES *******

Notre établissement hôtelier recherche un homme de maintenance polyvalent.
Sous la responsabilité du directeur, vous veillerez au bon état de fonctionnement des installations de l'hôtel et contribuerez à la satisfaction des clients en assurant des interventions rapides, efficaces et discrètes.

Vos principales missions :
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, climatisation, serrurerie, etc.)
-Intervenir sur les équipements des chambres, des espaces communs et des locaux techniques
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
-Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement
-Collaborer étroitement avec les équipes de réception et d'étage pour garantir un service de qualité

Profil recherché :
-Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement de services
-Compétences techniques variées : électricité, plomberie, peinture, petits travaux
-Sens du service client, réactivité et discrétion
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Conditions :
-CDD de 3 mois qui peut ensuite évoluer en CDI
-Temps de travail : 39 heures par semaine
-Rémunération : selon profil et convention collective de l'hôtellerie

Experience: 2 An(s)

Compétences: Plomberie,Techniques de base en plomberie,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Assurer la maintenance préventive des installations,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.