Ouvrier - Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- H/F - Interaction
- Renazé - 53
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Agence d'emploi en intérimINTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client une entreprise reconnue dans le secteur de la construction, un(e) Ouvrier VRD cana en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la ouvrier-ière VRD cana intervient sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique et participerez activement à la réalisation d'ouvrages en lien avec les infrastructures urbaines et rurales.
Vos missions :
- Préparer et organiser le chantier selon les consignes données
- Participer à la pose et au raccordement des canalisations
- Assurer la mise en place des matériaux nécessaires aux travaux
- Collaborer avec les différents corps de métier pour le bon déroulement des opérations
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Contribuer à la maintenance et à l'entretien des équipements utilisés
Compétences attendues :
- Connaissance des techniques de VRD (Voirie et Réseaux Divers)
- Capacité à lire des plans et schémas techniques
- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Autonomie et organisation dans la gestion des tâches
Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur
- Encadrement et accompagnement professionnels
- Possibilité de missions variées et enrichissantes
Salaire : grille du TP.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).