Chef de Culture H/F - Geiq3a

C'est un(e) responsable de plaine, aguerri ou en devenir, que recherche cette belle exploitation !

Vous bénéficierez de conditions de travail idéales :

parc matériel complet et très récent
parcellaire groupé "ferme au champ
production raisonnée, cultures variées
Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (travaux du sol, semis, traitements, récolte, maintenance).

Egalement, en collaboration avec le chef d'exploitation, vous évoluerez vers des fonctions stratégiques : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant aux projets de l'entreprise.

Profil souhaité

Vous bénéficiez d'un solide bagage technique agricole
Vous avez une expérience significative dans la réalisation des travaux de plaine et le suivi cultural
Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter
Votre grande rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues
Permis B exigé

Experience: 6 Mois

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).