Chef d'Équipe Elagueur-Grimpeur H/F - Gellibert

Le groupe GELLIBERT est spécialisé dans la Création et la Gestion du Patrimoine Arboré & Paysagé.
Basé à Soustons (40) et fort d'une vingtaine de collaborateurs, il regroupe une entité spécialisée dans l'élagage & l'abattage et une seconde entité spécialisée dans l'entretien et l'aménagement paysagé.
Il intervient principalement sur la bande côtière Landaise.Les établissements GELLIBERT proposent un poste à pourvoir pour un chef d'équipe grimpeur-élagueur.

À propos du poste :
Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et motivé(e) pour superviser nos opérations quotidiennes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'équipe et le déroulement des chantiers en appui de la responsable d'activité, en veillant à ce que les tâches soient effectuées efficacement et conformément aux normes de qualité et de sécurité.

Responsabilités :

Superviser, encadrer et coordonner les activités de l'équipe afin d'assurer une exécution fluide des opérations
Former, encadrer et motiver les membres de l'équipe pour optimiser la gestion du chantier
Assurer la qualité du nettoyage et de l'entretien du matériel en respectant les procédures établies
Évaluer régulièrement les performances individuelles et collectives, en réalisant un retour constructif auprès des responsables
Collaborer avec la direction pour identifier les besoins en formation et développement de l'équipe
Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'équipe

Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez une expérience avérée en management et en supervision d'équipe
Vous possédez des compétences solides en leadership, avec la capacité d'inspirer confiance et motivation
Vous avez une expérience dans les métiers du paysage, et notamment dans les travaux d'élagage et d'abattage.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des décisions rapidement
Vous avez d'excellentes compétences en communication;

Minimum requis :

Pour ce poste, il est nécessaire de posséder :
Un CS Arboriste Grimpeur et/ou une expérience significative en élagage et abattage en utilisant les techniques d'accessions et de déplacements dans l'arbre.
Une formation initiale dans les métiers du paysage.
Une très bonne connaissance en végétaux, maladies, ravageurs et biologie de l'arbre,
D'avoir acquis les techniques de sélections, de tailles, d'abattages, en rétention ou directionnel, tout en s'assurant de la sécurité des actions menées.
Une expérience dans l'utilisation de grue et de nacelle.
Les permis BE et C (seront fortement appréciés.)
Le GSA (initial)

L'Entreprise :
Vous rejoignez une entreprise familiale, solidement implantée sur la côte landaises et forte d'une trentaine de collaborateur, spécialisée dans la création et la gestion du patrimoine arboré et paysagé.

Vous intervenez sur des chantier d'Elagage et d'Abattage d'arbres, principalement dans les landes, pour le compte de client privés, de collectivités, de copropriétés et de professionnels.

L'entreprise est mécanisée et l'ensemble de son parc matériel est mobilisé pour la bonne réalisation des chantiers et leurs évacuations.

Rémunération et Contrat :

Votre profil correspond à la description ci-dessus et le poste est susceptible de répondre aux attentes de votre parcours professionnel ?

Nous vous proposons :

Un CDI de 39h00 semaine, assimilé cadre (TAM)
Convention Collective Nationale des Entreprises du Paysage
Une rémunération de 3000.00€ NET
Heures supplémentaires payées
Indemnité panier repas
Mutuelle d'entreprise
Toute candidature répondant à ces critères ou s'en rapprochant fortement sera étudiée.

Curriculum Vitae à nous transmettre par mail : ****@****.**

Poste à pourvoir immédiatement.

Experience: 24 Mois

Compétences: Elaguer les branches d'un arbre,Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques,Evaluer la santé des arbres et déterminer les branches à couper,Recenser les arbres à abattre ou à élaguer

Langues: Français exigé

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.