Employé Polyvalent de Résidence Sociale H/F - Pôle Emploi

Au sein d'un établissement d'hébergement social, nous recherchons un gardien(ne) polyvalent(e) de nuit

Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/ l'interlocutrice principal(e) des résidents.
Vous savez faire respecter les règles et les interdits

Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hotel social, bailleur social...

Vos missions :

- Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles
- Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux
- Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations
- Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents
- Contrôle de la sécurité et des alarmes Incendie ( centrale alarme)
- Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc.

Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, ( pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)

Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle

Horaires :
Du lundi au vendredi
17H-23H + astreintes la nuit ( fermeture réception 23 h, logement sur place de 23h à 08h)
Le samedi de 08H-09H

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser des petits travaux d'entretien,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Réaliser la maintenance de premier niveau,Assurer la sécurité et le bien-être des résidents,Communiquer efficacement avec les résidents,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Gérer les urgences et incidents techniques,Faciliter l'intégration des nouveaux résidents,Assurer une médiation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.