Recrutement Samsic Emploi Paca 2

Analyste Gc-MS Parfumerie H/F - Samsic Emploi Paca 2

  • Grasse - 06
  • CDI
  • Samsic Emploi Paca 2
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, Un(e) ANALYSTE GC-MS PARFUMERIE H/F .
Poste en CDI

- Réceptionne les échantillons (compositions parfumées, huiles essentielles, absolues etc...) à étudier selon les méthodes analytiques en vigueur.
- Analyse, les échantillons reçus, par CG/FID, CG/SM et identifie les différents composants (synthétiques et naturels). Si nécessaire, réalise ou fait réaliser l'extraction du parfum du produit fini.
- Sous la supervision du responsable, si nécessaire, réalise une synthèse de ces résultats en établissant une formule.
- Communique ses résultats à la R&D Parfumerie (parfumeurs, évaluateurs)
- Participe aux réunions avec la R&D Parfumerie (optimisation olfactive de ses essais, présentations de nouveaux produits, réunions diverses .)
- Assure la maintenance du matériel analytique (vérification hebdomadaire, recherche de panne et prise de contact avec les sociétés extérieures, si besoin).
- Peut être amené(e) à réaliser des analyses complémentaires (par exemple : infra-rouge, HPLC)
- Travaillera en autonomie sur le poste.

Rémunération et avantages :
- 13ème mois
- Statut Cadre

Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e).

N'hésitez plus ! Contactez-nous.

SAMSIC EMPLOI GRASSE
59 avenue de la Libération 06130 GRASSE
FIXE : **.**.**.**.**
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Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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