Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F - DIM

DIM, marque emblématique du prêt-à-porter et de la lingerie, allie style, confort et accessibilité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en boutique.

Poste à pourvoir en CDI - 35 heures/semaine
Date de début : Dès que possible
Lieu : "THE VILLAGE" Villefontaine

Vos missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en garantissant une expérience d'achat chaleureuse et personnalisée.

Mettre en valeur les produits en respectant les règles de merchandising de la marque.

Assurer les encaissements et participer à la bonne tenue de la boutique.

Réaliser régulièrement des opérations de manutention : réception de marchandises, déballage, traitement des cartons, mise en rayon, réassorts et gestion des stocks.

Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs.

Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) : une première expérience en vente est un plus, mais la motivation et le sens du service priment

Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe.

Tâches de manutention quotidiennes.

Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et vous aimez les environnements dynamiques.

Rémunération et avantages :
Salaire brut mensuel : 1875 €
Primes sur objectifs : de 0 à 15 % du chiffre d'affaires
Prime qualitative : de 3 à 5 % du chiffre d'affaires brut

Formation interne assurée à nos produits, nos techniques de vente et nos procédures logistiques.

Experience: 3 Mois

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.