Coordinateur de Parcours H/F - SESSAD Départemental

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon recrute pour l'ouverture de son SESSAD Pro un :

COORDINATEUR de PARCOURS (H/F)

Profil recherché :
Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou similaire exigé,
Expérience significative (SESSAD ou services similaires) souhaité,
Bonne connaissance des besoins du public adolescents et jeunes majeurs,
Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse,
Être dynamique et avoir un esprit d'initiative,
Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail,
S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire,
Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions.

Missions :
Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies sur tout le secteur géographique départemental,
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés,
Apporter une expertise technique et construire un accompagnement en mode parcours inclusif, par l'analyse, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet formatif professionnel et d'hébergement,
Intervenir dans tous les lieux de vie : lieu de résidence, lieu professionnel, lieu de formation, afin d'activer et de soutenir les actions de la personne dans son environnement social et d'hébergement,
Proposer un étayage de construction et d'appui auprès des jeunes et de leurs familles,
Proposer et organiser des activités dans une visée socio-éducative,
Permettre la mise en place de parcours sur les techniques d'autorégulation et d'autodétermination,
Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies,
Participer de façon active au travail d'équipe et à la vie institutionnelle,
Rendre compte de son action à la direction de l'établissement.

Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Poste basé à Argentan avec des déplacements sur le département de l'Orne.
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Poste à pourvoir au 1er Décembre 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.