Recrutement Samsic Emploi Paca 2

Couvreur avec Habilitation H/F - Samsic Emploi Paca 2

  • Mougins - 06
  • Intérim
  • Samsic Emploi Paca 2
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine agricole UN COUVREUR H/F

CDD - Horaires : 7h/15h
HABILITATION A TRAVAILLER EN HAUTEUR
Carte BTP - Visite Medicale

Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
- Réaliser la protection des parties en saillie et poser des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...).
- Possiblité de réaliser des travaux simples de charpente.
- Comptes-rendus d'activité à réaliser

Rémunération et avantages :
Rémunération selon compétences,
Avantages selon convention collective du bâtiment + de 10 salariés

Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e).

N'hésitez plus ! Contactez-nous.

SAMSIC EMPLOI GRASSE - **.**.**.**.**
59 avenue de la Libération 06130 GRASSE
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Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publié le 31 octobre 2025
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