Directeur Technique H/F - Manpower

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Directeur technique / directeur industriel (H/F/X)
Notre client repense son organisation industrielle pour gagner en cohésion, en performance et en agilité. Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur Technique / Industriel (h/f/x) pour structurer et piloter les services techniques, au service de la production et de la satisfaction client.

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale vous serez chargé(e) de coordonner les ateliers de fabrication et les services Maintenance, Projets / travaux neufs et Industrialisation.

Votre feuille de route :
-Repenser l'organisation interne avec clarté et cohérence
-Donner un cap, du sens et fédérer les équipes techniques
-Mettre en place des KPI simples pour générer des gains de productivité de 10 à 15%
-Orienter la production vers la performance et le service client
-Coordonner les projets techniques en lien avec les autres services
-Être un facilitateur du quotidien : résoudre les irritants opérationnels, fluidifier les échanges entre services
-Accompagner les équipes terrain dans la montée en compétences et la responsabilisation
-Piloter les investissements techniques en lien avec les enjeux de modernisation et de fiabilité
-Assurer une veille technique et proposer des améliorations pragmatiques
-Travailler en proximité avec la Direction pour aligner les priorités industrielles avec la stratégie globale
-Instaurer une culture de la performance sans rigidité, avec bon sens et esprit PME

Ingénieur généraliste avec 10 ans d'expérience ou responsable technique aguerri dans des environnements de production industrielle.

Vos atouts et soft skills :
-Leadership naturel
-Vision industrielle, esprit PME, pragmatisme, agilité
-Sens de la communication et capable de s'adapter et de comprendre l'humain
-Capable de structurer, piloter et faire grandir les équipes

Conditions proposées
-CDI - Statut Cadre au forfait 216 jours par an
-Package : entre 60 et 70K selon profil et expérience
- véhicule de fonction
-environ 10 RTT par an.

Pourquoi rejoindre cette société ?

Un projet structurant, une entreprise en pleine transformation, une direction engagée et une vraie marge de manoeuvre pour construire une organisation technique performante et humaine.

Experience: 11 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire