Recrutement Cc Serre-Poncon Val D'avance

Responsable Service Eau Potable H/F - Cc Serre-Poncon Val D'avance

  • La Bâtie-Neuve - 05
  • CDD
  • Cc Serre-Poncon Val D'avance
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

Piloter et organiser le transfert de la compétence eau potable des communes vers la CCSPVA.
- Délivrer des avis dans le cadre de l'instruction des demandes d'autorisation du droit des sols.
- Gestion d'une équipe.
Propose, organise et met en oeuvre la politique d'exploitation d'eau potable de la collectivité.
- Elabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement.
- Gère et exploite les infrastructures de traitement, de collecte, de transport, de distribution et du traitement de l'eau potable.
*Poste placé sous l'autorité du directeur des services.*Travail en bureau, déplacements fréquents.
- Disponibilité, réactivité.
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
- Astreinte semaine
Autonomie dans l'organisation du travail.
- Force de proposition auprès du directeur des services et de l'autorité territoriale.
- Définition et suivi des missions en fonction des orientations de la collectivité.
- Implications administrative et juridique de son action, transparence.
Relations et communication permanente avec le directeur, les élus, les communes, les services déconcentrés de l'Etat, les acteurs sources du territoire, les entreprises privées.
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable.
- Organisation et mise en oeuvre d'une politique publique en matière d'eau potable.
- Coordination, pilotage et évaluation des projets.
- Gestion et exploitation de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l'eau.
ACTIVITES/COMPETENCES TECHNIQUES
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau. Organisation et mise en oeuvre d'une politique en matière d'eau potable Coordination, pilotage et évaluation des projets .Gestion et exploitation de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l'eau.

**poste à pourvoir au 15 janvier 2026, à temps complet et évolutif**Candidatez en envoyant votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 10/12/25

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Animer, coordonner une équipe,PACK OFFICE,Logiciels métiers SIG , plans , cadastres,Tableaux de bord.,Réglementations-Cadres juridiques Collectivités,Modalités de financement opérations d'aménagement,Réseaux acteurs institutionnels, partenaires ,Méthodes outils observation d'analyse prospective,Orientations et priorités des élus et décideurs,Ingénierie de la communication

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

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