Conseiller Commercial Bancaire H/F - BRUCE

Démarrez votre carrière dans la banque avec un leader du secteur !

Vous avez une première expérience commerciale concluante et souhaitez acquérir de nouvelles compétences dans le service client ?

Nous recherchons un.e conseiller commercial bancaire (H/F) pour rejoindre une grande banque française, en CDI à Cergy (95).

Nous recherchons des profils justifiant d'une première expérience en vente et désireux de découvrir un nouveau secteur.

> Vos missions :

- Répondre aux demandes des clients par téléphone,
- Optimiser chaque échange pour réaliser des ventes additionnelles,
- S'assurer de la satisfaction client en dispensant des réponses personnalisées,
- Contribuer au développement commercial de la banque.

> Les prérequis pour ce poste :

- Diplôme : Bac +2/3 en banque, finance ou commerce.
- Expérience obligatoire en tant que commercial (min 1 an).
- Excellente aisance à l'oral et clarté d'expression.
- Aisance relationnelle, écoute active et goût pour le travail en équipe.

> Ce que nous offrons :

- Formation complète pour acquérir toutes les compétences clés du secteur.
- CDI à temps plein en roulement (39h/semaine - 8h-20h en semaine / 18h40 le samedi).
- Rémunération : 26 à 30K annuel/brut.
- Environnement stimulant et perspectives d'évolution rapides.

> Avantages supplémentaires :

- 18 jours RTT par an.
- Comité d'entreprise, découvert sans agio, tarifs préférentiels certaines prestations.
- Intéressement, Plan Épargne Entreprise, primes annuelles.
- Tickets restaurant ou accès à un restaurant d'entreprise.

> Processus de recrutement :

- Entretien visio avec un.e recruteur.se.
- Entretien avec les RH et un.e manager du centre de relation client.

Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour lancer votre carrière bancaire dans un environnement formateur et enrichissant !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.