Couvreur Zingueur - Couvreuse Zingueuse H/F - Marcon Julien

Qatalyse Recrutement, la solution pour recruter et intégrer les talents de demain!

Parce qu'un recrutement réussi, c'est trouver le candidat qui:
Réponde au mieux aux besoins de l'entreprise
S'intègre bien au sein de l'organisation
Est créateur de valeur

Qatalyse Recrutement propose sa vision terrain d'ancien opérationnel pour évaluer les candidatures au-delà du CV, et trouver les candidats avec les bonnes compétences et la personnalité qui feront la différence!Poste basé à Rillieux-la-Pape (69) - Chantiers sur Lyon et sa métropole

Type de contrat : CDI Temps plein. Création de poste.
Rémunération brute entre 13€-17€/h selon profil.
Véhicule de service (si poste chef d'équipe)

L'entreprise
Mon client est une entreprise familiale créée en Mars 2025. En pleine croissance, il recherche dans ce cadre un(e) couvreur zingueur (H/F).
Actuellement deux collaborateurs, dont le dirigeant, composent les équipes.
Alors intéressé(e) pour prendre part à cette belle aventure entrepreneuriale ?

Missions
- Intervenir sur des chantiers de rénovation de toitures : tuiles, ardoises, joint debout, couverture à tasseau, zinguerie lyonnaise, etc.

Profil recherché

- Couvreur Zingueur expérimenté (ou non), Chef d'équipe ou Ouvrier qualifié ;
- Expérience en couverture et zinguerie traditionnelle ;
- Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait ;
- Esprit d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).