Manageur des Ressources Humaines en Alternance H/F - Pigier Dijon (franchise)

Pigier est un réseau d'écoles privées fondé en 1850, spécialisé dans la formation initiale et continue.
Avec plus de 30 campus en France, Pigier est un acteur reconnu dans l'enseignement supérieur, proposant des formations de Bac à Bac +5 dans plusieurs domaines :

Commerce, Management & Marketing

Ressources Humaines & Administration

Gestion & Finance

Communication

Les écoles Pigier se distinguent par leur ancrage fort dans le monde de l'entreprise, notamment grâce à l'alternance et aux partenariats locaux.

Le campus Pigier Dijon fait partie intégrante de ce réseau et contribue activement à la formation des talents locaux.

Il accompagne les étudiants dans des parcours en alternance ou en formation initiale.

Les formations sont orientées vers des métiers très demandés sur le marché : gestion, commerce, RH, administration et communication.

Le campus se positionne comme un acteur du tissu économique régional, en collaborant avec de nombreuses entreprises locales et en participant à l'insertion professionnelle des étudiants.Vous intégrerez une équipe RH passionnée, au coeur de la stratégie de l'entreprise, et contribuerez activement à l'amélioration des pratiques managériales et sociales.

Vos missions

Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez à la gestion quotidienne des ressources humaines :

Recrutement : rédaction et diffusion d'offres, pré-sélection de candidatures, participation aux entretiens.

Intégration : accompagnement des nouveaux collaborateurs, mise en place de parcours d'onboarding.

Formation : suivi du plan de développement des compétences, gestion administrative des formations.

Gestion administrative : suivi des dossiers du personnel, absences, congés, contrats, mutuelle.

Communication interne & QVT : participation à des projets d'engagement collaborateurs et à la marque employeur.

Accompagnement managérial : appui aux managers dans leurs missions RH quotidiennes.

Profil recherché

Vous préparez un MBA ou Master spécialisé en Ressources Humaines.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens du relationnel et confidentialité.

Vous aimez travailler en équipe, avec autonomie et esprit d'initiative.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt pour les outils digitaux RH.