Gestionnaire de Parc Automobile H/F - Aquila RH

Aquila RH Rennes Sud, bien plus qu'une agence d'intérim !

Chez nous, vous n'êtes pas un simple CV.

On vous écoute, on vous accompagne, et on vous accueille toujours avec le sourire (et un café !).

Notre mission : vous trouver un poste qui vous ressemble, en accord avec vos compétences et envies.

Passez nous voir, on adore rencontrer des candidats sympas comme vous !

L'agence recherche pour l'un de ses clients basé à Bruz un(e) gestionnaire de parc automobile (H/F).

Nous rejoindre, c'est bénéficier de :

- Acompte 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10 % d'indemnité de fin de mission
- 10 % d'indemnité de congés payés
- Accès au CLUB AVANTAGES couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture ...)
- Un programme de fidélisation MyBonus.
- Mutuelle d'entreprise et accès aux aides et services FASTT (logement, crédit, location de voiture, garde d'enfants ...)
- Attribution d'une prime lors de parrainage d'un proche !

Vos missions

- Gérer les entrées et sorties des véhicules.
- Suivre l'administration du parc : contrats de location/achat, assurances, cartes carburant, télépéage, sinistres, infractions.
- Optimiser l'affectation des véhicules selon les besoins des différents établissements du groupe : assurer disponibilité, cohérence des véhicules.
- Assurer le suivi du budget parc, des coûts (entretien, carburant, réparations) et des indicateurs de performance (taux d'utilisation, coûts au km, nombre de véhicules non opérationnels).
- Piloter les prestataires externes : ateliers, loueurs, nettoyage, gestion des sinistres, veiller au respect des délais et des niveaux de service.
- Mettre à jour et exploiter les outils informatiques de gestion de flotte (logiciel parc automobile) pour suivre l'activité.

Pré-requis

Formation Bac +2 minimum (gestion de flotte, transport, logistique, administration) ou expérience équivalente.

Profil recherché

- Capacité d'analyse et de reporting : savoir produire, interpréter et exploiter les indicateurs de parc.
- Autonomie.
- Bon relationnel.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13.5 € - 16.5 € par heure