Recrutement Objectware

Data Analyst H/F - Objectware

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Objectware
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le Conseil et l'Ingénierie en Systèmes d'Informations.
Le groupe représentant plus de 900 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA.

Objectware est un acteur historique du conseil IT en Finance, Banque et Assurance. Depuis 2012, nous développons de nouveaux d'autres secteurs d'activités tels que les Utilities, les Télécoms, l'Industrie et les Services Publics.

Notre activité couvre la totalité des cycles de vie d'un Système d'information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

Lien vers notre site : https://www.objectware.fr/Objectifs et enjeux :

Afin de répondre aux évolutions des pratiques de la DSI : passage en mode produit, mieux mesurer la valeur, mettre à disposition des conseillers des informations sur le comportement des DE, permettre de mesurer l'atteinte des OKR de la chaine de valeur...), une mission de data analyst au plus près des équipes de fabrication est nécessaire.

L'objectif est de recueillir et de traiter les données afin de mesurer l'atteinte des objectifs et enjeux des produits et faciliter les prises de décision.

En résumé, il s'agit de donner vie aux données en les interprétant.

Activités à réaliser :

- Accompagner les équipes dans la définition des besoins et leur approfondissement
- Utiliser toutes les données à disposition (données métiers, techniques, d'usages...)
- Explorer les données à disposition hors du SI
- Calculer les indicateurs et les mettre à disposition des acteurs internes et externes
- Être force de proposition dans les solutions et définition des indicateurs

Le profil recherché

Maitrise des outils de consolidation des données : dataiku, SQL, ...

Les soft-skills requis : être force de proposition, rigueur, réactivité, esprit analytique et de synthèse, excellent relationnel, sens de l'organisation.

Profil bordelais obligatoire. (résidant)

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