Lead QA Engineer H/F - Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".

Externatic en bref :

- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !Cette entreprise, accompagnée par Externatic, conçoit et développe des solutions logicielles de pointe pour plusieurs opérateurs télécoms internationaux du groupe auquel elle appartient.

Ses équipes, réparties entre Lyon, Nice et l'Ukraine, participent à des projets de transformation technologique d'envergure : CRM, ERP, facturation, automatisation des processus métiers...

Aujourd'hui, près d'une centaine de développeurs, QA et experts techniques collaborent dans un environnement multiculturel, agile et passionné, où l'innovation et la qualité sont au coeur des produits livrés.

En tant que Lead QA, vous serez le garant de la qualité logicielle à chaque étape du cycle de développement et un pilier dans la structuration de la démarche qualité au sein de l'équipe.
Vos principales responsabilités :

- Définir et piloter la stratégie globale de test (fonctionnelle, technique, automatisée, non régressive)
- Concevoir, planifier et valider les plans et campagnes de test (intégration, recette, performance)
- Identifier, documenter et prioriser les anomalies en lien avec les équipes de développement
- Encadrer, accompagner et faire progresser deux QA au sein de votre équipe
- Mettre en place et maintenir les outils, frameworks et bonnes pratiques QA
- Participer activement à l'amélioration continue des pipelines CI/CD et des processus qualité
- Contribuer à la vie agile de l'équipe : daily, rétrospectives, refinements, Scrum of Scrums...

Environnement technique :

- Rest-assured
- Gitlab CI/CD
- Kubernetes
- Event Driven Architecture
- Rest API
- Jira/XRay
- MariaDB/SQL

Avantages
Ce que vous allez y gagner
- Une équipe passionnée et multiculturelle
- Un cadre de travail alliant autonomie, innovation et excellence technique
- Une entreprise qui valorise la montée en compétences et propose un vrai challenge technique

Conditions de travail
- Salaire : 45 000 à 53 000€ / an selon profil et expérience
- Télétravail : 2 jours / semaines
- Localisation : Nice déplacement à l'étranger possible

Le process de recrutement :
Un premier échange avec Mme Audrey THIERY
Entretien avec l'entreprise pour rencontrer la RH et votre futur manager.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en QA, dont 2 ans dans un rôle de Senior ou Lead QA, avec une solide culture technique et une vraie vision qualité.

Compétences techniques :

- Automatisation de tests (API, Java/Cucumber ou équivalents)
- Environnements CI/CD (GitLab), Kubernetes, Jira/XRay, MariaDB / SQL
- Bonne compréhension des architectures orientées événements (EDA) et des environnements distribués
- Connaissance du cycle de vie logiciel (SDLC) et des méthodes Agile / Scrum

Soft skills :

- Leadership naturel, pédagogie et goût du partage
- Capacité à fédérer et challenger positivement les équipes
- Esprit analytique, rigueur et autonomie
- Très bonne communication en français et en anglais
- Une sensibilité au secteur télécom sera un réel plus