Peintre Industriel·le Anti-Corrosion en Alternance H/F - Group Employeurs Qualification Insertion
- Istres - 13
- Alternance
- Group Employeurs Qualification Insertion
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans les travaux de traitement de surface, de sablage et de peinture industrielle, un peintre sableur industriel (H/F) en alternance.
Vous interviendrez sur différents supports métalliques (structures, pièces industrielles, équipements maritimes, etc.) afin d'assurer leur protection contre la corrosion et de garantir leur durabilité.
Missions :
Sous la responsabilité du chef d'atelier et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à :
- Effectuer le décapage et la préparation du support avant la mise en peinture avec différents procédés : sablage, grenaillage, grattage, brossage, pré-touches à la brosse, rouleau etc.
- Réaliser l'application de revêtements spéciaux ou de peinture au pistolet (Airless).
- Réaliser des opérations de décapage à l'UHP (3000 bar)
- S'assurer du respect des standards qualités lors de l'application des différentes couches de peinture.
- Nettoyer et ranger le matériel de chantier.
- Respecter les consignes et notre politique SSE (santé, sécurité, et environnement).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Casier judiciaire vierge
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).