Recrutement Orsac Atrir Sante et Medico Social

Assistant de Soins en Gérontologie H/F - Orsac Atrir Sante et Medico Social

  • Nyons - 26
  • CDI
  • Orsac Atrir Sante et Medico Social
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

L'ORSAC Atrir recruter son futur talent ! Nous sommes à la recherche d'une AS en gérontologie

En lien avec la coordinatrice de la Plateforme de répit vos missions principales seront :
- Animer les lieux ressource du territoire « Tricastin-Montélimar » en lien avec la coordinatrice de la PFR
- Participer au repérage des proches aidants à risque d'épuisement
- Réaliser des évaluations au domicile des besoins des aidants sur votre secteur
- Assurer leurs suivis
- Participer à des actions de communication événementielle (semaine bleue, journée des aidants.)
- Accompagner des temps de répit

Profil souhaité
Formation
Titulaire du Diplôme d'AS ou AES idéalement attestant à la formation d'Assistant en Soins Gérontologie.

Compétences
Aptitude à la relation d'aide
Capacité de synthèse
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Sens de l'engagement
Connaissances informatiques : Maitrise du Pack Office et des outils collaboratifs
Permis de conduire : B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Lieu de travail :
Secteur Tricastin-Montélimar + Télétravail en lien avec l'équipe de la plateforme « Escapade » de NYONS

Déplacements :
Déplacements Fréquents sur le secteur Tricastin-Montélimar

Le poste est à pourvoir en CDI pour un Temps plein 35 h 50

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé général de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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