Developpeur Foncier Junior 95-77 H/F - Bgf Expansion

MISSIONS :
Prospection et identification de terrains
-Effectuer une veille active du marché foncier du Val-d'Oise (95) afin d'identifier les opportunités d'acquisition de terrains (friches industrielles, terrains constructibles, etc.).
-Analyser le potentiel des terrains identifiés en tenant compte des aspects techniques, juridiques, financiers et urbanistiques, avec l'appui de vos supérieurs.

Négociation et acquisition
-Contacter les propriétaires fonciers et participer aux négociations en vue de l'acquisition des terrains, en étant formé(e) aux techniques de négociation.
-Rédiger les offres d'achat et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature des actes de vente.

Développement du réseau
-Participer au développement et à l'entretien d'un réseau de contacts professionnels (notaires, agents immobiliers, géomètres, architectes, élus locaux, etc.) afin de faciliter la détection de nouvelles opportunités foncières.

Montage des dossiers
-Contribuer à la constitution des dossiers de présentation des projets auprès des instances décisionnelles internes.
-Aider à la préparation des dossiers de demande de permis de construire en collaboration avec les équipes techniques et juridiques.

Relations institutionnelles
-Assister l'équipe dans la représentation de BG Promoteur Constructeur auprès des collectivités locales et des administrations afin de faciliter l'obtention des autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets.

PROFIL RECHERCHÉ :
Formation
-Formation supérieure (Bac +2/3 à +5) en urbanisme, droit immobilier, aménagement du territoire, commerce ou domaine connexe.
-Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
-Première expérience (stage, alternance) dans le domaine de l'immobilier.

Compétences requises
-Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
-Excellente capacité de communication et aisance relationnelle.
-Bonne connaissance des processus administratifs et capacité à analyser des documents techniques et financiers, avec un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.