Secrétaire Médical à Temps Partiel H/F - Pôle Emploi

Vos missions seront les suivantes:
- Accueil physique et téléphonique de la patientèle
- Prise des rendez-vous
Coordination des consultations avec la clinique Arago et le flux des patients internes et externes
- Gestion, saisie et classement des informations relatives au dossier patient
- Saisie, mise en forme et édition des comptes rendus médicaux
Mise sous pli et transmission des résultats aux patients et/ou aux prescripteurs.

Vous avez idéalement une expérience en clinique ou en cabinet de médecin libéral.

Formation interne possible

Experience: 1 An(s) - en secrétariat médical

Compétences: Techniques de saisie avec dictaphone,Gestion des dossiers patients,Rédaction de comptes rendus médicaux,Organisation de l'agenda médical,Méthode de classement et d'archivage,Normes rédactionnelles,Utilisation de matériel de bureau,Terminologie médicale,Compréhension des prescriptions médicales,Modes de paiement,Secrétaire médical,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Assurer un accueil téléphonique,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Assurer la confidentialité des informations médicales,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Relayer de l'information,secrétaire médical

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).