Travailleur Social H/F - Association le Goeland

L'Association LE GOELAND recrute pour son Service de veille sociale, rattaché au Pôle Accueil Prévention
Un (e) Travailleur (euse) Social (e)

Missions
Dans le cadre de son dispositif de veille sociale, sous l'autorité du Directeur et du Chef de service du pôle, vous êtes notamment chargé(e) des activités d'accueil, d'évaluation, d'information, d'orientation des personnes en grande difficulté sociale.
Vous êtes amené à participer à l'animation d'un accueil de jour pour femmes en situation de vulnérabilité en vous impliquant dans un travail pluri-professionnel coopératif et partenarial. Vous mutualiserez votre fonction de travailleur-se social-e avec le service d'hébergement d'urgence Enfin vous contribuez à l'actualisation et à l'amélioration de l'offre de service

Profil
Diplôme niveau III en travail social exigé (ES, AS.).

Première expérience attendue dans le secteur de l'inclusion sociale.

Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les partenaires.

Capacités d'écoute / compétences en accompagnement individualisé

Capacités d'animation d'un collectif d'adultes.

Qualités relationnelles et rédactionnelles.

Connaissances des outils de bureautique.
Conditions
- Lieu d'intervention : Saint Malo et territoire de Saint Malo
- Salaire et ancienneté déterminés conformément à la CCN66
- Prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun

Candidature avec CV ET LM à adresser :
Par courrier : Monsieur le Directeur
Association Le Goéland - 22 avenue Jean Jaurès - CS 31765 - 35417 SAINT-MALO CEDEX
Ou Par mail. : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.