Agent Technique - Electricien à Temps Plein H/F - Pôle Emploi

Le pôle logistique et technique recrute pour son service technique un agent à temps plein H/F (35h00 hebdomadaire).

- Missions principales :
o Réaliser des travaux de maintenance sur des installations électriques
o Intervention sur système de détection incendie et appel malade
o Réalisation de petites installations électriques
o Réaliser des travaux de rénovation TCE (serrurerie, plomberie, sanitaire, plâtrerie etc.)
o Réparation de mobiliers, d'ouvrants de tous types et d'éléments de structure
o Suivi des installations et des intervenants extérieurs

- Pré-requis :
o CAP/BEP en électricité et/ou Bac Professionnel en électrotechnique ou équivalent - Exigé
o Une expérience professionnelle dans le ou les domaines est souhaitée
o Habilitation électrique - Exigé
o Permis B valide - Exigé

- Compétences attendues
o Connaissances spécifiques liées aux domaines d'activités, maitrise des techniques des installations électriques BT, de télécommunication, informatiques et courant faibles (alarme anti-intrusion, alarme incendie, contrôle d'accès, interphone, vidéo, etc).
o Esprits d'équipe, méthode, organisation, rigueur.

- Spécificités du poste
o Utilisation adéquate des EPI et travail en hauteur
o Utilisation courante d'un poste informatique et gestion des stocks fournitures d'atelier

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.