Recrutement Gft France

Responsable des Ventes H/F - Gft France

  • Goussainville - 95
  • CDD
  • Gft France
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

GFT est l'un des principaux importateurs et distributeurs de produits alimentaires d'Asie du Sud-Est en Europe.
Fort de plus de 45 ans d'expérience, GFT dessert 5 400 clients dans 25 pays et
livre plus de 3 000 conteneurs par an. La société exploite cinq centres de distribution stratégiquement situés
, avec une capacité de stockage de 20 000 m² et une flotte de 24 camions effectuant des livraisons six jours par semaine. Axée sur la fiabilité, l'innovation et la satisfaction client, GFT propose plus de 2 500 produits, dont plus de 100 grandes marques.

Le responsable des ventes au détail (commerce général) est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre des stratégies de vente afin d'atteindre les objectifs commerciaux dans la région qui lui est assignée.
Le poste implique la gestion des opérations commerciales générales, la supervision des performances des distributeurs, l'expansion de la présence sur le marché et la direction d'une équipe de responsables commerciaux (SO). Ce poste est essentiel pour stimuler la croissance du volume, augmenter la part de marché et maximiser la rentabilité, conformément aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Le candidat devra avoir une expérience de la vente de produits Etnique Indien de 10 ans.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s) - SUR UN POSTE SIMILAIRE

Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Elaborer une stratégie commerciale,PARLER LE HINDI ET TAMOUL

Langues: Hindi exigé,Tamoul exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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