Architecte Dplg ou Dea+Hmnop Chargé Dépôt de Dossiers Mairie H/F - Douk Epices Developpement

Nous recherchons un(e) architecte expérimenté(e) pour gérer l'ensemble des dossiers administratifs liés aux projets de boutiques. Vous serez principalement en charge de préparer, suivre et déposer les dossiers en mairie.

Vos missions principales :
- Réalisation de plan
- Préparer et déposer les dossiers administratifs (permis de construire, déclarations préalables.) auprès des mairies.
- Vérifier que les dossiers respectent les normes et réglementations en vigueur.
- Coordonner avec les prestataires ou architectes partenaires pour la complétude des dossiers.
- Assurer un suivi rigoureux et un reporting régulier auprès de la direction.
Profil recherché :
- Architecte DPLG ou Architecte diplômé d'État avec HMONP.
- Expérience en gestion de dossiers administratifs et permis de construire.
- Rigueur, autonomie et organisation dans le suivi des dossiers.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Suivi de chantier,Normes de la construction,Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Gestion de projet,Réalisation de plans et documents technique,constitution et dépôt de dossier administratf,Communication efficace

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.