Moniteur Éducateur H/F - ACAIS

ACAIS
Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire
Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes
10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM
400 salariés - 850 personnes accompagnéesCDD - temps plein en internat
(du lundi au vendredi en période scolaire)

Pour l'IME, sur l'internat pôle professionnel accueillant des jeunes âgés de 15 à 20 ans en situation de handicap.

Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de :

Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative, à l'animation d'activités et à l'organisation de la vie quotidienne des adolescents, afin de les accompagner vers l'autonomie résidentielle.
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, au suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Contribuer à l'évaluation des jeunes en vue de leur orientation.
Accompagner l'usager dans son environnement et sa vie sociale.
Mener une action adaptée aux attentes et/ou aux besoins de l'usager (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service.
Être référent d'un ou plusieurs usagers, dans ce cadre, rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé.
Participer à la vie institutionnelle : travail en réseau, partage et amélioration des connaissances.
Être garant de la sécurité des biens et des personnes.

Profil :
Diplôme Moniteur Educateur ou équivalent.
Une expérience dans le champ du handicap serait appréciée.
Maitrise de l'informatique.
Permis B.
Aptitudes à travailler en équipe.
Autonome, organisé, et rigoureux.

Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : 50100 Cherbourg-en-Cotentin.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).