Chauffeur Livreur Commercial VL H/F - Elis Maine

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !

Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !

Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :

Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés.
Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).
Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Une prise de poste à 6h du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni les jours fériés). Temps forfaitaire de 39h/semaine avec acquisition de RTT.
Une rémunération fixe mensuelle de 1937,98€ bruts, complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial,
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,

Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,
Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7.62 €, participation à des concours, CSE (billetterie, animations, sorties.), boissons chaudes gratuites sur le lieu de travail, mutuelle d'entreprise

Poste basé au MANS, près de la rocade nord.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Permis de conduire catégorie B,Livrer une commande,Conduire un véhicule léger

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.