Pelleteur H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Pour le compte de notre client, reconnue pour son savoir-faire dans les travaux publics, le terrassement et les réseaux VRD, recherche un pelleteur / conducteur de pelle à pneus (H/F) pour renforcer ses équipes sur ses chantiers du secteur de Millery (69).

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers de terrassement et d'aménagement urbain.

Vos missions :
Conduire une pelle à pneus pour réaliser des travaux de terrassement, tranchées, nivellement et chargement
Participer à la pose de réseaux secs et humides
Assurer les manutentions nécessaires à l'avancement du chantier
Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel
Travailler en coordination avec les équipes au sol et respecter les consignes de sécurité
Veiller à la bonne exécution et à la propreté du chantier

Profil recherché :
Expérience confirmée dans la conduite de pelle à pneus en environnement TP / VRD
Titulaire du CACES R482 catégorie B1 à jour (obligatoire)
Esprit d'équipe, rigueur et autonomie
Permis B requis.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).