Infirmier - Infirmière d'Établissement Médico-Social H/F - Foyer du Col du Frêne ACIS France

Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places.
Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.Le Foyer du Col du Frêne recherche pour un CDD à temps plein, un(e) IDE dans le cadre d'un accroissement d'activité.

Le foyer est situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry, et accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé.

Vous pourrez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une IDE, d'un médecin psychiatre, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, de 2 éducatrices spécialisées et monitrices éducatrices, des AES et AS et d'une cheffe de service.

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en lien avec les médecins, vous assurez les soins tant préventifs, curatifs que palliatifs de la personne conformément aux protocoles mis en place et dans le respect du rôle défini par le Code de la Santé publique.

Votre action s'inscrit dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service.

Missions :
- Aider la personne à préserver son autonomie et l'accompagner dans sa prise en charge médicale
- Identifier et soulager la douleur, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Identifier les besoins de la personne, l'évolution de son état de santé global en lien avec le médecin traitant
- Veiller à la bonne prise en charge du résident : participation aux toilettes pour évaluer les problèmes de santé, soins (prise de sang, pansements...)
- Assurer et organiser les soins auprès des résidents : prise des RDV et accompagnements, tenu du dossier médical (DLU...)
- Animer les transmissions avec les AES / AS
- Rédiger le projet de soin du résident
- Organiser les interventions des IDEL
- Assurer la préparation des médicaments hors PDA et contrôler les PDA (lien avec la pharmacie)
- Assurer les soins palliatifs

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du handicap et du vieillissement
- Connaissance des soins palliatifs

Savoir être professionnel :
- Coordination des soins et AES / AS en lien avec l'éducatrice spécialisée
- Sens de l'organisation, de l'ordre et des priorités
- Avoir le sens de la communication
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Connaître et respecter les protocoles
- Connaître les techniques d'hygiène et de sécurité
- Disponible, patient, tolérant et attentif
- Respect de la hiérarchie
- Respect du secret professionnel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).