Responsable de Secteur en Propreté de Locaux H/F - Hygie Sphere

Présentation de l'entreprise HYGIE-SPHÈRE
Entreprise d'insertion spécialisée dans le nettoyage professionnel respectueux de l'environnement, Hygie-Sphère emploie plus de 200 collaborateurs dans tout l'Hérault.

L'idée : Impulser le développement d'une entreprise exemplaire sur le secteur
Depuis sa création, la société HYGIE-SPHÈRE place le développement durable au coeur de son activité. Dans sa dimension environnementale, mais aussi et surtout dans son approche des ressources humaines, du management et des relations commerciales.

SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) : Un modèle économique responsable et durable
Les salariés sont associés à part entière de la société HYGIE-SPHÈRE.
Ils s'impliquent dans son développement afin de pérenniser leur outil de travail. Ce mode de gouvernance contribue à la motivation du personnel qui veille au respect de la qualité des prestations et des délais d'exécution.

Entreprise solidaire embauchant des personnes en situation précaire
L'entreprise HYGIE-SPHÈRE recrute et accompagne des personnes cumulant des problématiques sociales et professionnelles. L'entreprise HYGIE-SPHÈRE permet à chaque personne de s'insérer durablement dans la société.

Description du poste et des missions
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au coeur des priorités ?
Vous aimez relever des défis, êtes autonome, motivé(e) et faites preuve d'adaptabilité ? Alors, votre profil de manager nous intéresse !
Rattaché(e) à la direction, vous viendrez renforcer le secteur montpelliérain en collaboration étroite avec les responsables de secteur déjà en poste.
En lien direct avec les équipes support, vous aurez pour mission d'animer et de coordonner une équipe d'agents intervenant sur différents sites pour le nettoyage de locaux professionnels.
Véritable relais managérial, vous veillerez à l'implication et à la motivation de vos collaborateurs, en faisant preuve d'équité et de justesse dans votre management.
Vous serez également garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients, tout en contribuant activement au développement du portefeuille.
Votre sens de la diplomatie et votre rigueur budgétaire seront des atouts essentiels pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
Le permis de conduire et une grande flexibilité horaire sont indispensables pour ce poste.

Conditions de travail et avantages
Type de contrat : CDI
Rémunération : 2410€ brut/mois à négocier en fonction de l'expérience
Agent de maîtrise de niveau MP2
Horaires : Temps plein avec horaires flexibles
Amplitude horaire : 5h - 20h
Des déplacements sont à prévoir sur l'Hérault - Voiture de service à disposition
Avantages : téléphone portable, mutuelle

Profil du candidat
Expérience : 2 ans
Formation/diplôme : Baccalauréat +2
Connaissances des outils : Maitrise des outils informatiques et de l'environnement Windows

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Animer, coordonner une équipe,Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise,Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe,Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser le travail d'une équipe,Répartir les postes de travail,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.