Chargé d'Études Actuarielles H/F - Aesio Mutuelle

Nous recrutons un Chargé d'études actuarielles pour rejoindre une équipe de 3 collaborateurs.

Expert en chiffres et en gestion des risques, vous participerez aux analyses techniques, réglementaires et stratégiques qui soutiennent l'activité de la fonction actuarielle.

Votre rôle est de garantir la solidité financière et la conformité réglementaire de l'entreprise, en influençant directement ses enjeux stratégiques : solvabilité, pilotage technique et respect des normes.

Vos missions principales :

- Participer à la rédaction du rapport de la fonction actuarielle (RAF) : collecte des données, analyses techniques, rédaction de sections spécifiques (provisions, souscription, réassurance).
- Valider les modèles et hypothèses utilisés pour le calcul des provisions techniques et du capital de solvabilité requis (SCR).
- Analyser la rentabilité technique des produits santé et prévoyance en collaboration avec les directions techniques et financières.
- Assurer une veille réglementaire (Solvabilité II, normes comptables, dispositifs tels que 100 % Santé) et contribuer à leur mise en oeuvre opérationnelle.
- Participer aux études prospectives (ORSA, stress tests, projections techniques) et à la modélisation des risques.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

- Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
- Télétravail partiel possible
- Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
- Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
- Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
- CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
- Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

Titulaire d'un master en actuariat, statistiques, mathématiques appliquées, nous recherchons un collaborateur rigoureux justifiant d'une première expérience sur des missions similaires.

Le titre d'actuaire délivré par l'Institut des Actuaires constitue un atout supplémentaire.

Une connaissance approfondie des principes de Solvabilité II et des dispositifs réglementaires en assurance Santé/Prévoyance serait un plus.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et actuariels (Excel, VBA, R, Python.) pour transformer les données en leviers de décision.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication écrite et orale sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :

- Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables
- Analyse / Diagnostic : aptitude à exploiter les données et documents pour en extraire une synthèse pertinente
- Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
- Culture du résultat : votre capacité à fournir un travail de qualité et à proposer des solutions pertinentes, tout en respectant scrupuleusement les délais fixés
- Curiosité : la capacité à chercher au delà de ce qui est donné

Poste disponible sur Paris ou Arras au choix.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 22/11/2025.
Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements

Experience: Débutant accepté

Compétences: Droit et réglementation des assurances,Utilisation de logiciels statistiques,Développer des modèles mathématiques pour la création de produits d'assurance ou d'épargne,Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques,Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.