Recrutement Ashler & Manson

Responsable d'Agence H/F - Ashler & Manson

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Ashler & Manson
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

Ashler & Manson recherche son nouveau responsable d'agence pour son agence Lyonnaise du café des proprios à Lyon 2.

Doté d'une bonne expérience dans le management et le développement commercial, vous encadrerez une équipe d'une dizaine de conseillers financier et vous contribuerez au recrutement et au développement de notre implantation Lyonnaise.

Parallèlement vous serez objectivé sur votre production personnelle en crédit immobilier.

Vous aiderez également à promouvoir les services de la Market place d'Ashler & Manson.

Point de référence de la Direction, vous aurez aussi pour taches le suivi des procédures réglementaires et les relations avec les nombreux partenaires bancaires.

Enfin, vous serez également objectivé sur le chiffre d'affaires de votre équipe dans le courtage et sur les autres services de la Market place.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Développer et fidéliser la relation client,Constituer un réseau de professionnels du milieu (agents immobiliers, notaires...) pour accéder aux différentes informations et orienter ses clients,Développer un portefeuille clients et prospects,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Manager

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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