Educateur Jeunes Enfants Semo H/F - Assoc pour Readaptation Sociale

Le Service d'action Educative en Milieu Ouvert (SEMO) est habilité à exercer, sur le territoire de Marseille, 104 mesures d'assistances éducatives renforcées auprès de jeunes filles ou garçons de 0 à 18 ans sur mandat des juges des enfants ou des services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de 0 à 21 ans dans le cadre de mesures administratives.

L'objectif est de prévenir ou d'écarter toute situation de danger pour le public auprès duquel il intervient en apportant aide et soutienL'ASSOCIATION POUR LA READAPATION SOCIALE recherche pour le Service AEMO renforcé 1 Educateur Jeunes enfants H/F pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans

Lieu : Marseille 8ème
Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Type de contrat : CDI - Temps plein (horaires du lundi au vendredi)
Salaire : 2 250 € à 2 600 € brut/mois (CCN 66 + Prime Ségur + reprise de l'ancienneté)
Avantages : Abonnement RTM pris en charge à 100%, CSE, équipe engagée

En tant qu'éducateur/trice de jeune enfant, vous êtes un acteur essentiel de leur parcours.
Sous l'autorité du Chef de service éducatif, vous contribuez au bien être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant, au sein de sa famille et de son environnement.

Vos activités :
- Assurer un travail éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire selon les attendus fixés par le magistrat ou les objectifs de l'AED.
- Accompagner le jeune dans ses démarches (scolaires, professionnelles, soins, loisirs) au sein de son environnement,
- Elaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant ou/et de l'adolescent
- Apporter à l'équipe une expertise fine sur les stades de développement de l'enfant
Mener un travail d'accompagnement et de soutien à la parentalité par le biais d'entretien individuel et familiaux et de rencontres à domicile ou au service.
- Maintenir, restaurer et développer les liens familiaux,
- Animer des actions collectives.
- Organiser votre agenda et moduler vos horaires selon les besoins des familles tout en respectant le cadre horaire.
-Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel et de partenaires avec notamment les services infantiles

Ce qu'on aime chez vous
Vous êtes titulaire du DEJE ;
Vous avez une expérience en protection de l'enfance,
Vous êtes à l'aise avec la rédaction de rapports et écrits professionnels ;
Vous êtes rigoureux/se, bienveillant/e, et avec un vrai esprit d'équipe ;
Vous savez proposer, vous adapter et faire preuve de créativité !

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous voulez mettre vos compétences au service de l'humain.
Parce que vous croyez en l'inclusion, l'accompagnement digne et l'accueil inconditionnel.
Et parce que vous voulez rejoindre une équipe, animée par des valeurs fortes et une vraie envie de faire bouger les choses.
Parce que vous êtes convaincu/e que la question de l'attachement est primordiale, et que les premières années de vie sont autant de possibles.

Prêt/e à faire la différence ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :****@****.**
Et venez bâtir, avec nous, un accompagnement qui fait sens.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.