Technico-Commercial - Technico-Commerciale Sédentaire H/F - Abc Direct
- Ostwald - 67
- CDI
- Abc Direct
Les missions du poste
Qui Sommes-Nous ?
Nous sommes une société experte dans la distribution en gros de fournitures destinées à l'industrie plastique. Au coeur de notre succès, notre équipe professionnelle et passionnée s'engage à offrir un service de qualité. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à recruter un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire en CDI à plein temps, pour une prise de poste au plus tôt.
Vos Missions
- Gestion active et suivi personnalisé d'un portefeuille de clients.
- Développement commercial via la prospection de nouvelles opportunités.
- Conseil technique auprès des clients et fidélisation sur le long terme.
- Utilisation des outils de gestion commerciale et CRM pour optimiser l'efficacité.
- Collaboration avec les autres services pour améliorer la satisfaction et les processus commerciaux.
Profil Idéal
- Formation Bac +2 et expérience significative en vente et relation client.
- Une expérience technique serait un plus apprécié.
- Maîtrise des outils de gestion commerciale et CRM.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et possédez un excellent sens du contact.
- Autonome, polyvalent(e) et à l'aise avec le travail en équipe.
- Anglais courant + et allemand notions
Rémunération et Avantages
- Rémunération attractive : 2 700 € brut/mois
- Intéressement
Prêt(e) à Relever le Défi ?
Si vous êtes animé(e) par la volonté de progresser dans un environnement professionnel dynamique, nous vous invitons à envoyer votre candidature à : ****@****.**. Rejoignez-nous et apportez votre énergie à une équipe qui valorise le potentiel et l'ambition !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.