Technicien - Technicienne Piscine Confirmé H/F - Piscines Cepie Concept

Dans le cadre de son accroissement, CEPIE PISCINE, recherche un(e) technicien(-ne) piscine à Angers dans le Maine et Loire.

CEPIE est constitué par une équipe de 30 collaborateurs sur 3 sites. 20 à 30 constructions de piscines sur mesure. 20 rénovations complètes.500 piscines sous contrat d'entretien.

Vous interviendrez notamment pour :
-la construction et la rénovation de piscine et spa
-L'installation de locaux techniques (filtration, raccordements électriques et hydrauliques)
-La pose de tous les équipements complémentaires : traitement d'eau, chauffage, couverture.
-La pose de revêtements (Liner, membrane armée.)
-Les interventions de dépannage et de SAV
-Les prestations d'entretien (mise en route, hivernage, entretien annuel.)

Profil :
De formation technique, axée sur le secteur de la piscine et/ou de l'électrique et/ou de l'hydraulique, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes polyvalent(e), vous aimé l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, organisé(e), avec de bonnes connaissances en électricité et en hydraulicité.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Doué la Fontine (49) et Luçon (85).

Vous serez rattaché(e) au siège social d'Angers.
Temps de travail effectif : 35 + 4h - 39h lissé annuellement

Avantages salariés :
Panier repas 15€, Mutuelle entreprise prise en charge 50% employeur, Intéressement, Plan Epargne Entreprise, Comité d'Entreprise externe
Véhicule de service

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience: 3 An(s)

Compétences: BP métiers de la piscine,Habilitation BR restrictive en montage et dépannage piscines,Titre professionnel technicien d'installation et de maintenance de piscines,Installer des systèmes hydrauliques

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres travaux de finition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).