Alternance - EquipieRe de Commerce H/F - ISTER

Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance.

En partenariat avec des magasins spécialisés (grandes surfaces, habillement, sport, loisirs, déco, bricolage.), nous te proposons une alternance concrète et professionnalisante.

Tu veux te former dans le commerce tout en travaillant sur le terrain ? Rejoins une enseigne partenaire avec ECOFAC !

Poste : Équipier(ère) de commerce - Alternance
Tu intégreras une enseigne dynamique et participeras activement à la vie du magasin.

Tes missions :
Accueillir et conseiller les clients
Mettre en rayon les produits et assurer leur disponibilité
Mettre en valeur les articles et les promotions
Gérer les stocks et les livraisons
Assurer la tenue de la caisse
Préparer les commandes clients (retrait ou livraison)
Contribuer à la bonne ambiance et à la satisfaction client

Tu es une personne autonome, motivée et dynamique ?
Tu souhaites accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, te stimule ?
Alors viens vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble ton projet !
Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).