Recrutement Menuiserie Cardonnet

Responsable Production Atelier de Menuiseries Bois et Agencement H/F - Menuiserie Cardonnet

  • Saint-Mathieu-de-Tréviers - 34
  • CDI
  • Menuiserie Cardonnet
Publié le 31 octobre 2025
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Les missions du poste

Description du poste

Animation et management d'une équipe de 5 à 10 menuisiers d'agencement
Très bonne connaissances en machines numériques (CNC, scie a plat, plaqueuse, moulurière...)
Lecture et réalisation de plans d'exécution
Savoir réaliser des meubles sur mesure en massif, panneaux, solid surface afin de transmettre et d'accompagner les équipes
Tenir un planning de production
apporter des pistes d'amélioration sur l'outil de production
assurer la gestion de la maintenance des machines
Compétences Requises :

Techniques :
Maîtrise des techniques de menuiserie et d'agencement.
Connaissance des matériaux .
Capacité à lire et interpréter des plans.
Managériales :
Capacité à gérer une équipe.
Sens de l'organisation et rigueur.
Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions.
Communication :
Bonnes compétences en communication.
Expérience et Formation :

Expérience significative dans le domaine de la menuiserie, idéalement en tant que chef d'atelier
Qualités Personnelles :

Rigueur et sens du détail.
Autonomie et réactivité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Intéressement et participation

Expérience:
Menuiserie: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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