Responsable Administratif et Comptable H/F - Recrut'oi

Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.Missions principales :
-Superviser la gestion comptable de l'entreprise (générale, clients, fournisseurs, trésorerie).
-Établir les situations mensuelles, bilans et comptes de résultats.
-Gérer la trésorerie, les paiements et les rapprochements bancaires.
-Assurer le suivi administratif : contrats, assurances, obligations légales et sociales.
-Gérer les opérations liées aux déclarations douanières, à l'octroi de mer et au suivi des obligations fiscales et réglementaires associées.
-Encadrer et accompagner l'équipe comptable et administrative.
-Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
-Garantir la fiabilité et la conformité des procédures internes et réglementaires.
-Participer à la mise en place d'outils de pilotage et à l'amélioration des process administratifs et comptable.

Profil recherché :
-Formation : Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance.
-Expérience de plus 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie.

Compétences requises :
-Solides connaissances en comptabilité générale, analytique et gestion financière.
-Bonne connaissance des logiciels comptables (Sage).
-Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse.
-Leadership et discrétion.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.